2024년 최저임금이 올해보다 2.5% 오른 시간급 9,860원으로 최종 결정되었습니다. 이에 1일/1주 소정근로시간별 월 급여 및 연봉을 다음과 같이 안내하오니 2024년 인건비 예산 편성 시 참고하시기 바랍니다.

인상된 최저임금은 2024년 1월 1일부터 전체 사업장에 적용됩니다.

2018년부터 2023년까지 ① (정기)상여금, ② 식비, 교통비 등 복리후생비의 일부가 최저임금에 산입되었습니다. 예컨대 2023년의 경우, 식대가 200,000원인 경우 식대에서 최저임금의 1%인 20,106원을 젱외한 179,894원만 최저임금에 포함되었습니다.

그러나 2024년부터 정기상여금과 식대, 자가운전보조금(차량유지비 등), 육아수당 등 복리후생비용이라 할지라도 전액(100%) 최저임금에 산입할 수 있습니다.

따라서 2024년부터는 최저임금 위반 여부 판단이 보다 쉬워질 것으로 보입니다😀

노동관계법령, 인사제도 관련 자문이 필요한 경우 노무법인 이안컨설팅으로 연락 주시기 바랍니다.