「양성고용평등법」 개정안이 입법예고되었습니다. 별다른 문제가 없는 한 통과될 것으로 보입니다. 다만, 아직은 예고 사항인 점 참고하시기 바랍니다😀  

육아기 근로시간 단축 中 동료 직원 보상 지원제도의 세부 내용은 논의 중이며, 구체적인 지원방안(지원요건, 지원 대상 직원의 범위, 지원방식 등)이 확정되는 대로 뉴스레터를 통해 안내 드리겠습니다😀

기존에는 사업주의 직장 내 성희롱을 한 경우 1,000만 원 이하의 과태료를 부과했습니다. 본 개정으로 사업주뿐 아니라 법인의 대표자가 직장 내 성희롱을 한 경우에도 과태료가 부과되도록 관련 규정을 보완했습니다.