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[HR 뉴스레터] 2026년 7월 국민연금 보험료 변경 안내
2026년 7월 국민연금 보험료 변경 안내
2026. 7. 29.
[HR 뉴스레터] 2026년 7월 국민연금 보험료 변경 안내
2026년 7월 국민연금 보험료 변경 안내
이 메일이 잘 안보이시나요?
국민연금공단은 전년도 소득신고 결과를 바탕으로 국민연금 보험료를 조정합니다. 새롭게 변경된 국민연금 보험료는 해당연도 7월 1일부터 다음 해 6월 30일까지 적용됩니다.
따라서 2026년 7월 급여 작업에 앞서 ✔ 전 직원의 변경된 국민연금 보험료를 확인하고, ✔
2026년 7월 급여 작업 시 세로운 국민연금 보험료를 적용
해야 합니다.
직원별 국민연금 결정내역을 확인할 수 있는 방법을 다음과 같이 안내 드리오니 업무에 참고 부탁드립니다👀
[참고] 국민연금 보험료 적용기준 - 매월 1일부터 말일까지의 급여를 다음 달 5일에 지급하는 경우
2026년 7월 5일에 지급하는 2026년 6월 급여 : 2025년 7월 국민연금 보험료 적용(변경 없음)
2026년 8월 5일에 지급하는 2026년 7월 급여 :
2026년에 새롭게 확정된 국민연금 보험료 적용
1. 국민연금공단 EDI(
nps.or.kr)
접속 및 로그인(공인인증서 필요)
2. 우측 상단 [결정내역] > [국민연금보험료 결정내역]
3. 국민연금 보험료 결정내역 →
2025년 7월 국민연금 보험료 결정내역 통보서(2차)
클릭
4. 국민연금 가입자별 국민연금보험료 확인
5. 우측 '출력'을 클릭하면
엑셀, PDF 파일
로 다운로드 가능
📖 국민연금 기준소득월액 상 · 하한액 조정
2026년 7월 1일부터 국민연금 기준소득월액이 다음과 같이 변경됩니다. 따라서 기준소득월액이 6,590,000원을 초과하는 경우, 6,590,000원을 기준으로 산정된 국민연금 보험료를 공제해야 합니다.
[참고] 2026년 7월 1일~2027년 6월 30일 국민연금 기준소득월액 상 · 하한액
하한액 : 410,000원
상한액 : 6,590,000원
특히 2개 이상 사업장에서 근무하는 근로자의 기준소득월액이 659만원을 초과하는 경우, 각 사업장의 소득 비율에 따라 659만원의 범위 내에서 각각 국민연금 보험료를 공제해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
<예> A회사와 B회사를 겸직하며 각 회사의 보수가 700만원, 300원으로 확정된 경우
A회사 : 659만원의 70% × 국민연금 보험료율(4.75%) = 회사, 직원 각 219,110원 부담
B회사 : 659만원의 30% × 국민연금 보험료율(4.75%) = 회사, 직원 각 93,900원 부담
노동관계법령, 인사제도 관련 자문이 필요한 경우 담당 노무사에게 연락 주시면 빠르게 답변 드리겠습니다.
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