[노무법인 신승] 퇴직금, 퇴직연금(DB, DC) 유형별 연차수당 산입방법

퇴직금, DC형 퇴직연금, DB형 퇴직연금의 연차휴가수당 산입방법

2022. 10. 14.

퇴직금과 DB형 퇴직연금은 퇴직 전 3개월 동안 발생한 임금총액을 그 기간의 총 일수로 나누어 계산합니다. 반면 DC형 퇴직연금은 매년 직원에게 지급한 임금의 1/12에 해당하는 금액을 퇴직연금 부담금으로 납입하기 때문에 ① 재직 중 발생한 연차휴가수당과 ② 퇴직으로 인해 비로소 발생한 연차휴가수당의 산입 방법이 서로 다릅니다.

오늘은 퇴직금, DB형 퇴직연금, DC형 퇴직연금 등 퇴직급여 유형에 따른 연차휴가수당 반영 방법에 대해서 알아보겠습니다🙋‍♂️

1️⃣ 퇴직금, DB형 퇴직연금

고용노동부 행정해석에 따르면 ✔ 퇴직 전전년도 출근율에 의해 ✔ 퇴직 전년도에 발생한 연차휴가 중 미사용하고 남은 연차휴가에 대한 수당의 3/12를 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 반영해야 합니다.

2020년 1월 1일에 입사하여 2022년 1월 2일까지 근무 후 퇴사하는 직원의 경우, 2020년(퇴직 전전년도) 출근율에 따라 2021년(퇴직 전년도)에 발생한 연차휴가 중 미사용한 휴가에 대한 수당의 3/12가 퇴직금에 산입됩니다.

위 표의 잔여 연차휴가 중 퇴직금 및 DB형 퇴직연금을 계산하기 위한 평균임금에 산입되는 부분은 퇴직 전전년도인 2020년 출근율에 의해 2021년 1월 1일에 발생했지만 사용하지 않은 15일분의 연차휴가수당의 3/12입니다.

💡 2021년(퇴직 전년도)의 출근율에 대해 2022년(퇴직 전전년도)에 발생한 연차휴가 미사용수당 퇴직금/DB형 퇴직연금 산정 시 반영하지 않습니다.

[참고] 퇴직금/DB형 퇴직연금에 ✌입사연도의 연차수당✌을 반영하는 방법(Click!)

2️⃣ DC형 퇴직연금

DC형 퇴직연금 부담금은 연간 임금총액의 1/12에 해당하는 금액으로, '연간 임금총액'에는 ① 재직 중 발생한 연차휴가수당은 물론이고 ② 퇴직으로 인해 비로소 발생하는 연차휴가수당이 포함됩니다(고용노동부 행정해석 임금 68207-245).

위 표와 같이 근무 후 퇴사한 직원의 경우, 미사용한 36개(잔여연차 각 6개+15개+15개)의 연차휴가수당의 1/12가 퇴직연금 부담금 산정에 포함되어야 할 것입니다.

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